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要想千古留名，那么首先要做的便是留名，用現(xiàn)在的話來(lái)說(shuō)就是營(yíng)銷。想要做好營(yíng)銷光有想法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要工具，俗話說(shuō)沒(méi)有金剛鉆就攬不了瓷器活，更何況是在這個(gè)群雄逐鹿的年代。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-30

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人們輾轉(zhuǎn)于各大平臺(tái)，利用線上平臺(tái)我們可以實(shí)現(xiàn)在線購(gòu)物、娛樂(lè)、交流以及學(xué)習(xí)，尤其是學(xué)習(xí)被增加了許多的便捷性。通過(guò)線上課程平臺(tái)隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，非常方便，再也不需要攜帶厚厚的書(shū)本了，而且平臺(tái)的內(nèi)容更加豐富，知識(shí)也被得到了很好的拓展。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-27

在線教育已經(jīng)成為當(dāng)下教育的必然趨勢(shì)，而網(wǎng)校是作為常見(jiàn)的教育方式，對(duì)于機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)的吸引力非常巨大，因?yàn)橄胍@取頭部流量，那么轉(zhuǎn)型在線教育是必然趨勢(shì)。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-27

把握員工培訓(xùn)也是企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，通過(guò)培訓(xùn)能夠更好的挖掘員工的潛力，讓員工發(fā)揮出更大的價(jià)值；當(dāng)然培訓(xùn)對(duì)于員工本身來(lái)說(shuō)就是提升能力。所以很多企業(yè)都在積極開(kāi)展員工培訓(xùn)，但是又不知道該怎么培訓(xùn)，很多企業(yè)培訓(xùn)都是走個(gè)流程，根本沒(méi)有發(fā)揮實(shí)際效果。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-26

考試是檢驗(yàn)個(gè)人學(xué)習(xí)成果最直接的方式，所以在很多重要場(chǎng)合都是通過(guò)考試來(lái)決定的。雖然說(shuō)考試的機(jī)會(huì)有很多，但是沒(méi)有充足的準(zhǔn)備，懷著忐忑的心情是根本無(wú)法通過(guò)的。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-26

在線教育的出現(xiàn)大幅度的改變了原本的教育方式，讓傳統(tǒng)教育的限制被突破。不管是教育機(jī)構(gòu)還是學(xué)生都希望能夠提升課程獲取的效率和便捷，讓學(xué)習(xí)進(jìn)度可以有所提高。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-25

什么是網(wǎng)校？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是線上學(xué)習(xí)的平臺(tái)，人們可以利用手機(jī)或者電腦來(lái)進(jìn)行學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)。它可以模擬傳統(tǒng)教學(xué)場(chǎng)景，同時(shí)又可以兼?zhèn)湄S富的功能。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-24

隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大，企業(yè)培訓(xùn)顯得愈發(fā)重要。不過(guò)今時(shí)不同往日，企業(yè)不再執(zhí)著于傳統(tǒng)培訓(xùn)，而是把培訓(xùn)的任務(wù)“托付”給企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)，也就是企業(yè)線上培訓(xùn)。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-24

如今人們對(duì)于線上教育認(rèn)可程度在不斷提高，在需要解決教育方面的問(wèn)題時(shí)都會(huì)優(yōu)先選擇線上平臺(tái)。隨著教學(xué)需求的不斷提高，線上教育平臺(tái)也變得越來(lái)越重要。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-24

任何企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)人才，那么人才從哪里呢？獲取人才的渠道無(wú)非就兩種：招聘和自己培養(yǎng)。相對(duì)于招聘，培養(yǎng)的成本一看就要少很多，所以員工培訓(xùn)也變得越來(lái)越重要。對(duì)于當(dāng)下企業(yè)來(lái)說(shuō)，他們關(guān)注的重點(diǎn)并不是傳統(tǒng)培訓(xùn)，而是當(dāng)下比較火熱的企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)。

來(lái)源：m.peijianjun919.cn 發(fā)布時(shí)間：2022-05-23